從街邊小店到行業(yè)標桿的進階之路

您可能在街角的奶茶店見過他們設計的海報，也可能在地鐵站偶遇過他們策劃的互動廣告。成立于2015年的玖玖傳媒廣告有限公司，最初只是由3名設計師組成的工作室，如今已成為服務超200家企業(yè)的區(qū)域頭部廣告服務商。

這家公司的特別之處在于“接地氣的專業(yè)”：既能用方言梗短視頻幫本地餐館提升3倍客流量，也能為上市公司打造國際化的品牌形象。創(chuàng)始人李航說：“我們不做華而不實的方案，每個創(chuàng)意都要帶來實際轉化?！?/p>

讓廣告不再“燒錢”的三大法寶

玖玖傳媒廣告有限公司的客戶續(xù)約率高達78%，遠超行業(yè)平均水平。他們的服務秘訣藏在三個關鍵環(huán)節(jié)：

• 精準定位系統(tǒng)：通過消費數(shù)據(jù)分析模型，將廣告預算浪費率控制在15%以內
• 動態(tài)創(chuàng)意庫：儲備3000+可快速調整的創(chuàng)意模板，響應速度提升40%
• 效果追蹤機制：每周生成可視化報告，讓客戶清楚看到每分錢的效果

把客戶難題變成創(chuàng)意突破口

去年幫助某老牌鞋廠轉型的案例最能體現(xiàn)玖玖傳媒廣告有限公司的獨特思維。面對庫存積壓難題，他們沒有急著做促銷廣告，而是策劃了“舊鞋新生計劃”——消費者用舊鞋換購新品可享5折優(yōu)惠，回收的舊鞋經藝術加工變成城市雕塑。這個方案不僅消化了30%庫存，還讓品牌登上熱搜榜單。

“很多企業(yè)覺得廣告就是花錢買曝光，其實好的創(chuàng)意能同時解決營銷問題和品牌建設。”項目總監(jiān)王薇分享道。

人才培養(yǎng)的“雙循環(huán)”模式

在人員流動率高達30%的廣告行業(yè)，玖玖傳媒廣告有限公司卻保持著85%的核心團隊穩(wěn)定性。他們實行“老帶新實戰(zhàn)制”和“創(chuàng)意積分制”：

• 新人入職即參與真實項目，按實際效果獲得獎金
• 每個被采用的創(chuàng)意都會換算成積分，可兌換培訓或休假

這種機制讓95后設計師小林半年內就主導完成了3個成功案例：“在這里能快速看到自己的創(chuàng)意變成真實的作品，特別有成就感?！?/p>

扎根本地，放眼未來的成長邏輯

當同行都在爭奪全國性大客戶時，玖玖傳媒廣告有限公司卻把60%的精力放在區(qū)域市場。他們開發(fā)的“區(qū)域營銷診斷系統(tǒng)”，能快速分析本地消費特征，某連鎖超市使用該服務后，會員轉化率提升了2.3倍。

“與其盲目擴張，不如先成為區(qū)域市場的絕對王者?！边\營總監(jiān)張昊指著辦公室的省級文化產業(yè)示范基地牌匾說，“我們現(xiàn)在接外省訂單反而更輕松，因為區(qū)域成功案例就是最好的背書?！?/p> <參考文獻>

文中數(shù)據(jù)來源于：

• 《2023中國區(qū)域廣告市場白皮書》
• 玖玖傳媒廣告有限公司內部案例庫（2019-2023）

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