當(dāng)“人猿泰山”闖進(jìn)辦公室會(huì)發(fā)生什么？

凌晨?jī)牲c(diǎn)還在對(duì)著考勤表抓頭發(fā)的HR小李，突然刷到一條朋友圈："用半小時(shí)搞定全員排班的秘訣"。點(diǎn)開(kāi)一看，人猿泰山HR版的AI系統(tǒng)，直接把二十人團(tuán)隊(duì)的排班沖突用滿(mǎn)天星算法自動(dòng)解開(kāi)了。

這家主打物流行業(yè)的企業(yè)實(shí)操案例顯示：

• 排班耗時(shí)從3天→45分鐘
• 錯(cuò)排率下降82%
• 員工滿(mǎn)意度飆到91分

你的OA系統(tǒng)該“蕩藤蔓”進(jìn)化了

餐飲連鎖品牌"蜀香閣"的故事更扎心：過(guò)去核對(duì)20家分店的工時(shí)數(shù)據(jù)要耗3個(gè)人力做4天，現(xiàn)在系統(tǒng)自動(dòng)生成可視化報(bào)表，店長(zhǎng)手機(jī)點(diǎn)兩下就能看到各家員工產(chǎn)能熱力圖。

讓95后追著打卡的終極奧義

看看這套組合拳怎么玩：

1. 用游戲化任務(wù)系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)打卡——完成KPI解鎖新皮膚
2. 人才檔案像刷抖音一樣隨時(shí)更新專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)簽
3. 智能排班居然還會(huì)參考星座運(yùn)勢(shì)指數(shù)

這些行業(yè)已經(jīng)被瘋狂“種草”

• 零售業(yè)：全國(guó)門(mén)店用工波動(dòng)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)93%
• 制造業(yè)：突發(fā)訂單的人員調(diào)配效率提升7倍
• 互聯(lián)網(wǎng)公司：程序員戰(zhàn)斗力數(shù)值化管理系統(tǒng)

更絕的是滿(mǎn)天星云端智庫(kù)，能根據(jù)行業(yè)特性自動(dòng)適配管理方案。比如教培機(jī)構(gòu)碰上政策調(diào)整，系統(tǒng)能24小時(shí)內(nèi)生成合規(guī)人員配置方案。

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